“SGK, işyeri tescil programlarına 4857 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili tanımlama alanı ekledi. Yeni işyeri açılışlarında e-Devlet üzerinden vekil atanabilecek, mevcut işyerleri ise SGK’ya başvuracak.”
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği işveren veya işveren vekillerinin İSG-KATİP sistemine kaydolmaları ve aynı zamanda SGK veri tabanında da işveren/işveren vekili olarak görünmeleri zorunlu. Yeni düzenleme ile bu uyumun sağlanması için teknik altyapı güçlendirildi.
Yeni İşyerleri İçin E-Devlet Üzerinden Tanımlama
Artık e-Devlet Kapısı üzerinden yapılan yeni işyeri tescillerinde, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren vekili atanabilmesi için özel bir alan açıldı. Bu sayede işyeri açılış işlemleri sırasında işveren vekili bilgileri doğrudan sisteme eklenebilecek.
Mevcut İşyerleri İçin Başvuru Şartı
Halihazırda tescil edilmiş işyerlerinde ise 4857 sayılı Kanuna göre işveren vekili tanımlaması, ilgili SGK il müdürlükleri veya sosyal güvenlik merkezleri üzerinden yapılabilecek.
📄 Mevcut İşyerinde İşveren Vekili Değişikliği Dilekçesi
… SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜNE / SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNE
Konu: 4857 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili değişikliği talebi
İşyeri sicil numarası: …………………
İşyeri ünvanı: …………………
Adres: ………………………………………
İşyeri dosyamızda 4857 sayılı Kanun kapsamında kayıtlı bulunan işveren vekilinin değişmesi gereği doğmuştur.
Mevcut kayıtlı işveren vekili:
- Adı Soyadı: ………………………………
- T.C. Kimlik No: ………………………………
Yeni atanacak işveren vekili:
- Adı Soyadı: ………………………………
- T.C. Kimlik No: ………………………………
Bu nedenle, işyerimiz adına yeni işveren vekilinin tanımlanması ve sistem kayıtlarının güncellenmesini arz ederim.
Tarih: … / … / 2025
İşyeri Yetkilisi
Adı Soyadı: ……………………………
İmza / Kaşe
📌 Ekler
- Yeni işveren vekiline ait kimlik fotokopisi
- Yetkilendirme belgesi (varsa)
- Ticaret Sicil Gazetesi / imza sirküleri (gerekirse)
📄 Mevcut İşyeri İçin İşveren Vekili Tanımlama Dilekçesi
… SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜNE / SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNE
Konu: 4857 sayılı Kanun kapsamında işveren vekili tanımlanması talebi
İşyeri sicil numarası: …………………
İşyeri ünvanı: …………………
Adres: ………………………………………
6331 sayılı Kanun ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işyerimizde işveren vekili görevlendirilmesi gereği doğmuştur. Bu doğrultuda aşağıda bilgileri bulunan kişinin işveren vekili olarak tanımlanmasını arz ederim.
İşveren Vekili Bilgileri:
- Adı Soyadı: ………………………………
- T.C. Kimlik No: ………………………………
- Görevi: İşveren Vekili
Tarih: … / … / 2025
İşyeri Yetkilisi
Adı Soyadı: ……………………………
İmza / Kaşe
📌 Ekler
- İşveren vekiline ait kimlik fotokopisi
- Yetkilendirme yazısı (varsa)
- Ticaret Sicil Gazetesi / imza sirküleri (gerekirse)
