İşten Çıkış Süreçleri Yönetimi

Personel işten ayrılış süreçlerinin resmi bildirim, mali hakediş, ilişik kesme, evrak yönetimi ve operasyonel kapanış süreçleriyle birlikte profesyonel olarak yönetilmesi.

Süreç Başlığı Alt Süreçler Hazırlanacak Evraklar
1. İŞTEN AYRILIŞ PLANLAMA VE OPERASYON YÖNETİMİ
  • İşten ayrılış nedeninin değerlendirilmesi
  • Çıkış tarih planlamasının yapılması
  • İlgili departman bilgilendirme süreçlerinin yürütülmesi
  • İşten çıkış operasyon koordinasyonunun sağlanması
  • Ayrılış operasyon sürecinin yönetilmesi
2. RESMİ ÇIKIŞ VE YASAL BİLDİRİM YÖNETİMİ
  • SGK işten çıkış bildirimi süreçlerinin yürütülmesi
  • Kolluk kuvvetleri çıkış bildirim süreçlerinin yürütülmesi
  • İlgili resmi kurum süreçlerinin tamamlanması
  • İşe iade sonrası resmi düzeltme süreçlerinin yönetimi
  • SGK İşten Çıkış Bildirgesi
  • Resmi Bildirim Kayıtları
3. MALİ HAK EDİŞ VE FİNAL HESAPLAMA YÖNETİMİ
  • Son ücret tahakkuk hesaplamalarının gerçekleştirilmesi
  • Kullanılmamış yıllık izin hakediş hesaplamalarının yapılması
  • Kıdem tazminatı hesaplamalarının yürütülmesi
  • İhbar tazminatı hesaplamalarının gerçekleştirilmesi
  • Tüm final mali hakediş süreçlerinin tamamlanması
  • Kıdem Tazminatı Hesaplama Formu
  • İhbar Tazminatı Hesaplama Formu
4. ZİMMET, İADE VE İLİŞİK KESME YÖNETİMİ
  • Şirket ekipman zimmet kontrollerinin gerçekleştirilmesi
  • Kart, anahtar, cihaz ve ekipman iade süreçlerinin yürütülmesi
  • Sistem erişim kapatma süreçlerinin koordine edilmesi
  • Departman ilişik kesme onay süreçlerinin yönetimi
  • Personel ilişik kesme operasyonlarının tamamlanması
  • Zimmet İade Formu
  • İlişik Kesme Formu
5. İŞTEN ÇIKIŞ EVRAK VE TEBLİĞ YÖNETİMİ
  • İşten ayrılış evraklarının hazırlanması
  • Personel imza süreçlerinin yürütülmesi
  • Yasal tebliğ süreçlerinin tamamlanması
  • Bordro ve mali evrak teslim süreçlerinin yönetimi
  • Evrak arşivleme süreçlerinin tamamlanması
  • İşten Ayrılış Tebliğ Evrakları
  • Bordro Teslim Evrakları
  • Çıkış Evrak Arşivi
6. ÇIKIŞ GÖRÜŞMESİ VE GERİ BİLDİRİM YÖNETİMİ
  • Çıkış mülakat süreçlerinin planlanması
  • Personel geri bildirimlerinin alınması
  • Ayrılış neden analizlerinin yapılması
  • Kritik ayrılış değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi
  • Yönetim geri bildirim raporlarının hazırlanması
  • Çıkış Mülakat Formu
  • Ayrılış Analiz Raporları